Pentru angajații Șantierului Naval Mangalia, fiecare amânare și fiecare nou proces înseamnă încă o perioadă de incertitudine. În timp ce oamenii așteaptă să afle dacă șantierul va putea reveni la activitate și dacă își vor putea păstra locurile de muncă, disputa juridică privind vânzarea societății continuă.
Decizia în dosarul în care Damen Holding BV contestă procedura de vânzare a Șantierului Naval Mangalia a fost amânată pentru 11 decembrie 2026, la solicitarea companiei olandeze. Cauza s-a aflat pe rolul Curții de Apel Constanța în data de 4 noiembrie.
Din perspectiva unui angajat, este greu de înțeles de ce, după atâta timp în care șantierul a fost blocat, viitorul oamenilor continuă să depindă de dispute și proceduri juridice. Pentru cei care au lucrat ani de zile aici, șantierul nu reprezintă doar o afacere sau un activ economic, ci locul de muncă de care depind numeroase familii din Mangalia și din localitățile învecinate.
Damen Holding BV, acționar cu 49% și principalul creditor al societății, contestă reducerea prețului de pornire la licitație de la aproximativ 184 de milioane de euro la 138 de milioane de euro, precum și modalitatea în care s-a desfășurat procedura de valorificare.
Compania olandeză susține că procedura de vânzare ar fi trebuit să respecte anumite decizii ale Adunării Creditorilor și contestă soluția prin care a fost permisă continuarea licitației.
Între timp, la licitația din 9 octombrie, Șantierul Naval Mangalia a fost adjudecat de Rheinmetall Real Estate România SRL pentru suma de 138,03 milioane de euro, fără TVA.
Dar ce se întâmplă cu oamenii care au rămas în urma acestor decizii?
Aceasta este întrebarea pe care și-o pun mulți dintre angajați. Ei nu așteaptă milioane de euro și nici dispute între acționari și creditori. Așteaptă locuri de muncă, stabilitate și șansa ca șantierul să fie repornit.
Pentru comunitatea din Mangalia, Șantierul Naval nu este doar o societate comercială. Este o parte importantă a economiei locale, iar funcționarea sa înseamnă activitate pentru furnizori, firme subcontractoare, transportatori și numeroase familii.
Este firesc ca orice parte implicată să își apere drepturile în instanță. Totuși, dincolo de interesele economice și juridice, există și o responsabilitate față de oamenii care au muncit aici și care nu mai pot trăi la nesfârșit în incertitudine.
Angajații au nevoie de un viitor, nu de încă luni de așteptare.
Trimiteți un comentariu
Spune-ne părerea ta! Comentariile sunt moderate și trebuie să respecte regulile de bun-simț și respect față de ceilalți cititori.